#BeWerbung by Thomas Frey

Autor:Thomas Frey
Die sprache: deu
Format: epub
ISBN: 9783662623817
Herausgeber: Springer Berlin Heidelberg

Welche Rahmenbedingungen und welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet eine neu zu besetzende Position/Funktion?

2.3.2 Die Stellenanzeige

Ein großer Anteil der Besetzung von offenen Stellen erfolgt nach wie vor über Stellenanzeigen. Zunächst einmal möchte ich folgende Frage beantworten:

Wie finde ich passende Stellenanzeigen?

Sollten Sie sich für eine bestimmte Branche interessieren, empfehle ich die Verwendung von B2B-Marktplätzen. Ein B2B-Marktplatz wie z. B. wlw.de (wer liefert was) ist eine Plattform, welche Informationen über das Dienstleistungsportfolio von Unternehmen bietet. Einkäufer bedienen sich zum Beispiel solcher Onlinemarktplätze, wenn sie auf der Suche nach bestimmten Produkten oder Dienstleistungen sind.

So können Sie durch die Eingabe von Suchbegriffen und das Setzen von Filtern eine Vorauswahl von Unternehmen generieren, welche als potenzieller Arbeitgeber in Betracht kommen.

Wer mittels der Suche auf B2B-Plattformen nicht fündig wird, kann auch beispielsweise die Gelben Seiten (www.​gelbeseiten.​de) für eine Suche verwenden.

Heraus kommt (je nach der Möglichkeit der zu verwendenden Filter) eine entsprechende Ergebnisliste, welche als erster Anhaltspunkt von Zielfirmen für Sie nützlich ist.

Eine der nach wie vor beliebtesten Methoden von Unternehmen ist die Platzierung von Stellenanzeigen. Diese Platzierung erfolgt über Jobbörsen (dazu gehört auch die Bundesagentur für Arbeit), über soziale Netzwerke, über die unternehmenseigene Website, über die Schaltung durch beauftragte Agenturen oder Personalberatungen auf deren eigenen Websites oder durch Printmedien wie Tageszeitungen. Bevor wir uns jedoch dem Thema der Findung der passenden Arbeit widmen, möchte ich zunächst auf das Lesen und Verstehen von Stellenanzeigen eingehen.

Denn eines ist sicher: Stellenanzeige ist nicht gleich Stellenanzeige. Hier gibt es viele Unterschiede und Besonderheiten, welche es zu beachten gilt.

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