Erfolgreich durch finanzielle Intelligenz: Auf der Überholspur in die finanzielle Freiheit (German Edition) by eBookWoche & Fischer Alex
Autor:eBookWoche & Fischer, Alex [eBookWoche]
Die sprache: deu
Format: epub
Herausgeber: Amazon.com
veröffentlicht: 2019-11-18T16:00:00+00:00
TAG 20 – TUE GUTES
Ich helfe dir
Das war gestern gar nicht so leicht, stimmt’s? Ich weiß, ich kenne das. Allein darüber nachzudenken und Gedanken aufzuschreiben, ist ein erster Anfang. Wie versprochen möchte ich dir heute helfen und dir weitere Ideen nennen. Es sind viele, die mir eingefallen sind, mal sehen, welche du davon bereits notiert hast. Du musst heute nicht viel mehr tun, als deine Liste zu erweitern.
Spezialisiere dich
Bei deinem Hauptjob gibt es etliche Faktoren, die du optimieren kannst. Das Gehalt sollte stetig gesteigert werden. Überlege mal, wie du dich in deinem Unternehmen positionieren kannst, so dass dein Unternehmen ohne dich gar nicht mehr bzw. nur schwer auskommen kann. Gibt es Möglichkeiten, sich zu spezialisieren?
Gibt es Tätigkeiten, die wichtig sind, aber niemand gern machen will? Spezialisiere dich genau darauf. Engagiere dich im Unternehmen auch außerhalb deiner Abteilung und deines Bereiches, suche das Gespräch mit Entscheidern, Führungskräften und Chefs und unterstütze sie – biete dich an.
Meist wird dieses Verhalten als Arschkriechen bezeichnet. Meist von Neidern und Erfolglosen. Menschen, die eben selbst nichts erreicht haben und auch nichts erreichen werden.
Erfolgreiche Menschen sehen genau darin ihre Chancen und bekommen sie meistens auch. Wenn es dir schwerfällt, du aber zu den Erfolgreichen gehören willst, dann ändere dein Mindset in dieser Hinsicht.
Ein Leitsatz des Buddhismus lautet: Tue Gutes und dir wird Gutes widerfahren.
Projektion aus dem Privatleben
Versuche auch positive Aspekte aus deinem Privatleben zu finden und diese auf deine Arbeitswelt zu projizieren. Was schätzen deine Freunde an dir? Worum bitten sie dich um Hilfe? Was kannst du gut? Worin bist du Spezialist? Kannst du diese Qualitäten auch in deinem Job anwenden oder ausbauen?
Gewinne Aufmerksamkeit durch den Aufbau von Netzwerken. In deinen Gehaltsgesprächen könntest du auch alternative Gehaltszuschüsse aushandeln. Zum Beispiel die Übernahme der Fahrt- oder Kinderbetreuungskosten. Da gibt es sehr viele Möglichkeiten, recherchiere mal ein wenig.
Marktwert ausloten
Ein anderer Weg könnte sein, auf dem Arbeitsmarkt zu schauen, ob es nicht Unternehmen gibt, die dir mehr bieten. Es kostet dich praktisch nichts, außer etwas Zeit. Gerade aus einer Festanstellung heraus kannst du ohne Stress und Druck in aller Ruhe nach einem alternativen Job Ausschau halten und deinen Marktwert herausfinden. Die wenigsten, die ich kenne, nutzen diese stressfreie Möglichkeit.
Als Ziel solltest du dir an jedem Wochenende ein bis zwei Bewerbungen vornehmen. Dazu gehört es, die Bewerbungsunterlagen aufzubereiten, Stellenanzeigen und Jobbörsen im Internet zu durchforsten und Bewerbungen abzuschicken.
Warum solltest du das tun? Wäge ab, was im schlimmsten und im besten Fall passieren könnte. Mit etwas Glück findest du einen Arbeitgeber, bei dem du mehr Geld verdienst und evtl. auch gewisse Sonderleistungen oder andere Vorzüge genießt. Seien es bessere Entlohnung, Tariflohn, Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine Fahrkarte, vergünstigtes Mittagessen, Kinderbetreuung, deutlich kürzerer Arbeitsweg und damit geringere Kosten, Firmenwagen und so weiter. Egal, was du rausschlagen kannst, jeder Euro zählt. Ansonsten verlierst du nichts. Du hast ja deinen aktuellen Job.
Wenn du aktuell in Teilzeit beschäftigt bist, könntest du dir ernsthaft überlegen und auch mal ausrechnen, die eine oder andere Stunde aufzustocken. Mit jeder einzelnen Wochenstunde erhöht sich auch automatisch dein Nettogehalt.
Wie du siehst,
Download
Diese Site speichert keine Dateien auf ihrem Server. Wir indizieren und verlinken nur Inhalte von anderen Websites zur Verfügung gestellt. Wenden Sie sich an die Inhaltsanbieter, um etwaige urheberrechtlich geschützte Inhalte zu entfernen, und senden Sie uns eine E-Mail. Wir werden die entsprechenden Links oder Inhalte umgehend entfernen.
Das Triade-Konzept der Personalentwicklung by Alexandra Schüll(656)
Erfolgreich durch finanzielle Intelligenz: Auf der Überholspur in die finanzielle Freiheit (German Edition) by eBookWoche & Fischer Alex(607)
Generation Z – Personalmanagement und Führung by Lorenz Schlotter & Philipp Hubert(606)
Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten_ by Weber Sara(324)
Die spinnen, die Jungen by Steffi Burkhart(232)
Die Schwarzgurt-Unternehmer by Merath Stefan(101)