30 Women by Lina Mallon

Autor:Lina Mallon [Mallon, Lina]
Die sprache: deu
Format: epub
ISBN: 9783969810019
Herausgeber: Moon Notes

Eigentlich ist es völlig egal, in welchem Job wir unsere Karriere starteten, es scheint noch immer, auch in 2022, beinahe vorherbestimmt, dass wir irgendwann mal auf sie stoßen würden: die Vorgesetzten, die Autorität mit Arroganz und Stärke mit feindseliger Schärfe verwechseln.

Und einer der Gründe, warum es wohl auch in Zukunft immer noch so bleiben wird: Beinahe jeder fand Miranda Priestley zwar anfangs furchtbar als Chefin, kritisierte sie für ihren herablassenden Umgang mit ihrem Team, bewunderte sie aber trotzdem insgeheim. Anna Wintour, die als Chefin der US-Vogue als Vorlage für die Figur Miranda diente, wurde mit dem Film zu einer nur noch größeren Ikone gemacht. Sie ist weiterhin, oder vielleicht sogar mehr denn je, ein goal für viele, die noch immer glauben, dass eine gefürchtete, eiskalte und egomane Frau immer auch eine starke Frau mit einer noch stärkeren Karriere verkörpert.

Vielleicht, weil in vielen Chefetagen noch immer das vollkommen verschobene Bild festhängt, dass eine Frau noch härter arbeiten muss als jeder Mann, um sich zwischen all jenen auch zu beweisen. Eine Frau, die genauso tough, genauso durchsetzungsfähig, genauso anspruchsvoll und auch genauso fordernd wie ein Mann ist – erscheint oft bossy. Erst die Frau, die dazu auch noch ihre Emotionen ausschaltet, sich dafür aber in unnahbare Arroganz hüllt, als wäre sie eine Rüstung, kann sich über dieses Stigma wirklich hinwegsetzen und zum Boss werden.

Offen gesprochen: Was für ein Bullshit.

Wer in 2022 noch immer glaubt, dass herablassendes Verhalten, die Ausbeutung von Kollegen, die man auch noch miteinander konkurrieren lässt, und ausgelebte Tantrums im Büro, um sich an anderen Menschen abzureagieren, Zeichen von Erfolg oder Stärke sind, der hat es meiner Meinung nach nicht anders verdient – als Anja.

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